【行政人事】

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历;

　　2、从事人事工作或行政工作2年以上，具备HR知识;

　　3、形象气质佳，具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;

　　4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

　　5、了解国家各项劳动人事法规政策;

　　6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;

　　7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。

　　岗位职责：

　　1、负责公司日常人员招聘。

　　2、及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事档案，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理。

　　3、完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同花名册，组织与公司各部门人员劳动合同签订、变更、续签、终止、提前解除等。

　　4、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析。

　　5、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

　　6、负责公司的行政后勤工作，创造舒适、整洁的办公环境。

　　7、负责员工每月考勤、办公用品采购及领用，收发快递、打印扫描等综合事务工作。

　　8、负责会务相关工作，包括会前通知、准备、资料收集、会议纪要等。

　　9、协助各部门联络接待，接听来电、解答咨询等传递信息等工作。

　　10、协调员工关系，解决劳动纠纷。

　　11、配合后勤完成宴请工作。

　　12、配合各部门完成工作。

　　工资面议，能力决定薪资！！！

　　工作地址：马鞍山或驻外地

　　五险、话补、餐补、节日福利、生日礼金、公司旅游、高佣金、高收入，工作氛围轻松、融洽。

　　应聘者可拨打应聘热线：0555-2221881

　　简历发送邮箱：381497350@qq.con

　　面试地址：安徽省马鞍山市花山区绿洲茗都2栋9层（格美酒店大厅上电梯9楼）